Le Polytechnicum Bourgogne Franche-Comté est une association crée en 2010 qui s'attache à faire émerger, impulser et fédérer des projets de développement entre ses membres à destination des étudiants, et à favoriser les transferts de savoir et d'expériences en vue de renforcer l'attractivité et la compétitivité des établissements et des territoires de Bourgogne et de Franche-Comté.

Le Polytechnicum BFC regroupe des composantes de l'Université de Bourgogne (ESIREM, ISAT, IAE DIJON), une composante de l'Université de Franche-Comté (ISIFC), ainsi que les Universités de Technologies, Grandes Ecoles et Instituts suivants : UTBM, ENSMM, Groupe ESC Dijon Bourgogne, ITII Bourgogne, ITII Franche-Comté, AGROSUP Dijon, Arts et Métiers Paris Tech campus de Cluny.

Après plus de 30 projets communs accomplis en moins de 3 ans, les 11 écoles supérieures de Bourgogne Franche-Comté souhaitent poursuivre leurs collaborations au sein de la Communauté d’Universités et d’Etablissements (ComUE) Bourgogne Franche-Comté en constituant un pôle d’ingénierie et de management et en participant pleinement à la gouvernance.

 

 

Entrepreneuriat et management de l’innovation :

Volet entrepreneuriat :

  • Sensibiliser à la création d’entreprises des étudiants du cycle ingénieur mais aussi des doctorants et des enseignants-chercheurs,
  • Apporter un environnement permettant la détection des projets innovants et des créateurs d’entreprises ceci en lien avec les structures régionales compétentes,
  • Participer à la mise en place d’outils de formation en entrepreneuriat afin que chaque école puisse en disposer.

Volet management de l’innovation :

  • Mettre en places des modules de formation destinées aux étudiants en formation initiale et aux salariés (cadres d’entreprise) en formation continue,
  • Mettre en oeuvre une formation diplômante en management de l’innovation destinée aux jeunes diplômés et cadres d’entreprises.

Valeur ajoutée apportée par le Polytechnicum :

  • Conforter l’offre de formation tant en entrepreneuriat qu’en management de innovation,
  • Susciter la mise en place d’un parcours entrepreneurial au sein des écoles,
  • Mise en commun et valorisation des actions et savoirs faire des écoles.

 

Nouvelles visions de l’enseignement : Double culture Ingénieur / Manager et égalité des chances

  • Favoriser les nouveaux dispositifs d’enseignement et renforcer la double compétence auprès de nos diplômés
  • Donner à nos étudiants une plus grande égalité de chances dans la conduite de leur parcours en école.
  • Lutter contre les stéréotypes de genre et promouvoir l’égalité et la mixité professionnelles. Les actions viendront en appui aux dispositifs existants pour préparer les choix d’orientation. Elles seront conduites dans le cadre d’un plan d’actions étudié avec le Groupe Féminin Technique au niveau des rectorats.

Valeur ajoutée apportée par le Polytechnicum :

  • Développement de double compétence « Ingénieur-manager »
  • Mise en commun et valorisation des actions et savoirs faire des écoles
  • Conforter l’attractivité des écoles en développant les certifications de compétence.

 

  • IMT
  • Liaisons avec le Rectorat
  • Participation à des Forums lycées 

 

Actu flash

Bernard Cretin, président du Polytechnicum a été chargé par la présidente provisoire de l’Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) de la mise en place du pôle d’ingénierie et de management

L’Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) a été créée le 1er avril 2015.  Le professeur Annie Vinter a été élue le 23 avril, présidente provisoire de l’UBFC.

 Le 23 avril 2015, les membres du conseil d’administration provisoire de la Communauté d’universités et établissements « Université Bourgogne Franche-Comté » (UBFC) ont élu le Professeur Annie Vinter à la présidence provisoire d’UBFC.

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